大兵谈讨好型人格不可取
视频深入剖析讨好型人格的弊端,提出不以隐私换好感等社交红线,并建议通过学习缓解职场迷茫。
UP主: 底层的聪明人 · 时长: 4:49 · 🔗 B站原视频
发布: 2024-12-04 · 收录: 2024-12-29
标签: 讨好型人格 · 社交边界 · 心理内耗 · 自我提升 · 职场心态
社交红线 1:别拿隐私换好感
有一条红线坚决不能碰:不要主动向别人透露你的隐私,靠提供隐私来交换对方的好感。
不论是个人的家庭生活、家庭经济情况、个人喜好,还是一些非常鲜明、带指向性的信息,都不能拿出来做交换。你有讨好型人格也无所谓,但这条线一旦有了就很有所谓。
因为这是拿一个极高成本的东西,去交换一个实际上并不重要的东西。
很多类似视频会说“把自己的感受放在第一位”,但我觉得讨好型人格很难做到这一点。既然如此,不需要从根上解决,你也解决不了,就给自己设立一些红线而已。你可以接着像以前那样对人,但有些话不能说,红线勒紧一点:涉及隐私的不要讲,不要拿那个去交换对方好感。
社交红线 2:别被“看脸色”绑架
第二条:你只要去看别人脸色,就永远看不完。
你可以把它理解为你心思细腻、特别敏感,但事实上你只要跟着人家的脸色走,就等于你已经被绑架了。尽量不要去看他的脸色,想办法做到:他脸色好还是不好,你的输出、你的讨好输出频率是一致就行。
不要因为他脸色变了,或者你判断他变得不好,就通过加强你的讨好输出,来交换回一个好结果。这样别人就牵着你的鼻子走了。
日常的人际、公众交往里还好说,怕就怕未来的亲密关系会很累,会非常累。跟你的爱人、跟你新的家庭,是结果性的关系。
控制讨好:减少强度和频率
这两点只要注意好,即便有讨好型人格,也能把它控制在一定的量之内:尽量减少频率、减弱强度就好了。
体制内的迷茫:学东西更多是换“心安”
提问:我现在体制内,考的公务员,生活比较平稳,日后也比较有保障。考上之后会有一点没有目标、比较茫然。日常生活中是不是也需要学一些技能来提升自己?
回答:你是接受过高等教育的人,很多道理不需要我讲。实际上这种学习更多指向的不是你个人实际能力的提升,而是换一个自己的心安。
拖延与习惯:有需求就直接解决
补充:我拖延症比较严重,如果不是日后必须的,我可能没办法强迫自己,可能还是需要养成日常学习的习惯。
回答:这么做没有错。你有需求,就奔着需求直接去解决问题。你的心理安全感、预支不够的话,就奔着这一点学点东西。通过学点东西,你自我认知会觉得这个阶段的时间没有被虚无掉、没有无聊掉,你获得了某种层面上的充实感,那就是有收获,是加分的。
至于实际能给你带来什么结果,那就是“无心插柳”的事。