高段位沟通 | 这股“绿茶风”最终还是吹到了职场

UP主: 温柔芝芝 · 时长: 2:10 · 🔗 B站原视频

发布: 2024-05-30 · 收录: 2024-05-31

标签: 职场沟通 · 人际关系 · 沟通技巧 · 职场生存

别老搬出领导压人，活会越来越难干

拜托，重新刷一下数据哈，明天早上开会要用到。CC你最好了。

你是不是还得用这种“说好话”的方式让同事配合？陈总说数据要更新，麻烦赶紧调一下，明天早上要用。单纯搬出领导去压对方配合，这样工作会越来越难干的，姐妹。这样干活越吃苦越辛苦。

学会置换，人脉顺着就来。

第一招：用情绪价值置换

先小窗私聊 CC。开头说：咱们要重新刷一下数据哦。把“领导的压迫感”模糊掉，表明咱们是一个阵线的：麻烦麻烦，主要是明早开会得用，超重要。

然后关键一步来了：我可得去大群里掰扯几句，让你脑子里有数。高低得给你整个小奶茶，哈哈哈哈。

每次帮你个忙都能听到个响儿，就算没有实际的好处，情绪价值也得拉上来。

第二招：用对方的功劳置换

亲爱的，咱之后能不能免费带一下这个品？客户下个季度预算批到了，我都推荐咱。姐，画饼置换过时了。

姐妹，亲爱的，咱能不能免费带一下这个品？客户的人情我也不好不给面子。这个是我客户磨来的样品，这个专门给你打的。我还特地给领导带了片儿，看他经常出差，跑在路上他肯定会喜欢的。

你可以跟领导说这是你对接的赞助呗，这次可以先做，后续咱俩一起跟客户争取来投放、来直播间。

你看，虽然是帮你的忙，但人家帮出了功劳，有实实在在的价值。不仅人家心里特舒坦，还觉得你这人特好。

第三招：用资源置换，把痛点换回来

你去沟通，让客户塞 5% 的利润出来呗。遇到事情先别着急做，先去置换。

老板，这回我去谈吧。客户很看转化数据，要不咱送他们预热视频，出三次免费挂链推广跟露出，咱也不损失啥。行，你先沟通吧。

然后把你要来的资源，用“解决痛点”的方式去置换你以后要达成的任务。

爱姐，你们的合作要求我们再算了一下，我们是真没利润。推广成本真的得多增加 1%。先报高一些，留出还价空间。

我在老板的办公室里头蹲了两天，给你们搞下来的三次免费挂链，少说也能增加大几万的曝光了。您看这要是行的话，我再去蹲几天，这就让我们搞个免费的露出。资源得一点点释放，这样转化效果更好。

你看，习惯性需要资源，就用资源交换的方式完成任务：工作完成了，人情也办了，努力程度也体现了。

结尾：职场就是利益交换

因为职场就是利益交换，我说一句啊。