求求😭放下冤种求职软件，4步拿下神仙offer

UP主: 是茜姐姐 · 时长: 2:52 · 🔗 B站原视频

标签: 求职技巧 · 找工作 · 职业规划 · 简历投递 · 职场避坑

放弃招聘软件，避开“两头吃”的套路

先上结论，想找好工作，你得放弃招聘软件。我做HR七八年，我太知道招聘软件是怎么两头吃。首先企业发一个岗位就得上百元，主动去找简历也得收费，一年至少充值千元起步，你不充没曝光呀。所以为啥你刷招聘软件，刷来刷去就那几家，为啥那么多僵尸岗已读不回啊。当然求职者这边也不耽误，爆金币、会员费、置顶费，框框组合拳来一套。我甚至见过那种C端给求职者卖AI批量写简历的服务，又在B端给HR卖识别AI简历的功能，就是要用魔法打败魔法。整个市场被算法和流量搞得乌烟瘴气。所以今天咱们的目标是不氪金、效率高，拿下神仙offer，我称之为求职四件套。

第一步：跟着资本找发育期公司

第一步，跟着资本找。什么犀牛数据、36氪、红杉，你随便选一个都能用。在里面选你意向的行业和城市、融资轮次，选B、C、D轮都行。出来的正是发育期的公司，资本追逐的宠儿，未来前景一片蓝海。虽然现在规模不大、名气不大，或许你没听过，但是人家录用门槛也没那么高。这种公司你在招聘网站上是搜不到的，毕竟小而美的公司人力成本还不够充足。投到就是赚到，直接冲他们官网去投简历。

第二步：跟着政策找重点项目

第二步，跟着政策找。直接看我这期视频，按重点项目计划清单投简历。这个清单列举了你所在地未来几年甚至十几年政府的重点投资方向。承接的企业自然就是又有钱又有资源，现在缺的就是人，去了就有铁饭碗。怎么查、怎么投，自己去复习。

第三步：跟着目标走“曲线救国”路线

第三步，可以说你在别的任何视频里面都不会看到的，跟着目标找。咱们一定要先明确一个目标，然后再规划一条达成目标的路径，这条路径走的就是曲线救国的路子。比如屏幕前的李小宝非常想去大厂，但是苦于学历、背景、经验，投简历被卡住。那咱们就先去大厂强关联的子公司、控股公司，以后再通过内部竞聘、借调的方式，丝滑成为大厂嫡系。这些信息在快查上都能看见。再或者是大厂投资的中小厂，甚至是中下游公司，至少能保证别人吃肉咱们喝口汤嘛。以后人脉积累起来，也可以试试内推的路子进大厂。又或者说你特别想去外企，那你可以先从好进的岗位开始投简历，像跟单、采购、销售办事处工作人员，这些学历专业门槛较低的岗位。慢慢积累采购资源和业务经验，再跳槽到更大的外企品牌。

第四步：做好求职调查，避坑垃圾公司

最后一步非常重要，要去做求职调查。这个是你提高找工作效率、避坑垃圾公司的关键。也是在快查这个模块，输入公司名称，先看司法风险三点：劳动仲裁、劳动纠纷记录、失信公告。基本上十秒就能pass掉高风险公司了。然后再往下滑，看看在职员工的匿名薪资数据、真实福利待遇情况，招聘信息里注了多少水，你是不是一下心里就有底了？当然也方便你后期锚定谈薪底线。继续往下看，社保人数如果较去年下降10%以上的，妥妥的裁员进行时，直接不建议你去面试了。最后再通过在职员工的匿名真实反馈，看看工作体验怎么样，什么工作压抑、绩效不透明，那你还不快跑哈。

结语

今天这期视频我不知道你们能看多久，什么时候会被下架。但是今天这些真话放别人那里都是真金白银的付费求职陪跑课。我也不想为了流量，把一个视频能讲完的东西拆成好几期来讲。所以像我这种既走心又真诚的博主，真的不值得你给个点赞收藏吗？我是西西，下次见。