不是，你连心眼子都不会耍，面试咋过啊？（实操

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标签: 面试技巧 · 求职 · 职场话术 · 谈薪 · 面试实操

应对“目前手上拿了几个Offer”

“你目前手上拿了几个offer？”千万别说没拿或者已经拿了好几个。问这个代表对你很满意，所以我既得了解你现在的行情，证明我的眼光没错，还得提防你拿我当备胎练手。

你可以这样回答：“其实这是我近四五年来第一次跳槽，所以简历投得非常谨慎，只选了几家意向比较好的公司面试。有两家已经在谈薪了，但今天跟你聊完特别投缘，体验感也很好，所以想等你这边确定下来以后，再看要不要回绝其他两家。”

应对“最近面了哪些公司及薪资情况”

“你最近都面了哪些公司？给的薪资怎么样呢？”这个问题，十有八九是你报的期望薪资超过预算了。我想向上汇报也不能全凭一张嘴呀，定薪的时候得拿出几个样本作为筹码和领导谈条件。

你可以这样回答：“我确实收到几个同行业薪酬还不错的offer，规模和业务也都跟咱差不多，年总包35万上下。但很抱歉不能透露具体细节了，您是专业的肯定知道，offer作为入职约定的正式文本有保密要求，而且我更不想挟offer以令加薪。我的期望薪资123是基于充分的市场调研和个人资历积累的。如果薪水差不多的情况下，我肯定会首选咱们公司。具体的可以谈薪阶段再聊聊细节。”

应对“收到更好的Offer还会考虑我们吗”

“如果收到更好的offer，你还考虑我们公司吗？”无非就是想让你表忠心。明明领导心里自己也有数，他非得看你演戏。所以咱们只要说到逻辑自洽、自圆其说，开心就行了。

你可以这样回答：“每个人对于好的定义不同，但是我认为合适才是最好的。贵司提供的这个岗位和我的职业规划契合度非常高，同时岗位的硬性招聘条件我也都能达到。对于现阶段来说我已经很知足了，作为年轻人嘛，我更关注的是长期的发展和成长，而不仅仅是眼前的利益。当然我也想听听您的见解，对于公司来说，我是不是比较合适的人选呢？”我给你们写了一版走心的，自行去截图。

应对“大概多久能到岗”

“那你大概多久能到岗？”这句话含金量可太高了。代表我非常认可你在这场面试的表现，但是如果给你发offer，因为岗位停招，万一你飞了，耽搁的不仅是招聘进度，还影响业务开展，我没法交差了。我们是极有可能因为你的报到周期过长，而选那个能力稍逊一些但是下周就能到岗的候选人。所以你尽量把时间说短一点，先说个30天让公司放心，最后时间是可以商量的。

面试结果通知时间的潜台词

“今天就先到这，面试结果在7天到10天左右给你通知。”7天到10天的意思是：你有我们满意的点，但又不完全是天选之人，说实话我们想再看看，多对比几个。

“谢谢你的参与，面试结果在三天内通知，咱们可以先加个绿泡泡。”三天的意思是：基本就是你了。因为三天内我很难再重新面到别的合适的人，所以这三天给我点时间，我去走内部手续。加绿泡泡的意思是：虽然我在招聘上没有决定权，但是我真的很欣赏你，加绿泡泡保持联系，如果有结果可以及时联系到你，甚至以后有岗位空缺也能第一时间想到你。

希望小宝们点赞收藏，我预感下周你就会有个非常完美的offer。