【双语视界】为什么有些程序员进步飞快？揭秘编码技能的实战获取之道

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标签: 程序员 · 职场成长 · 编程实践 · 技能提升

编程是一项实践技能

编程本质上是一项实践技能。仅仅能解释如何编写代码是不够的，你必须能够实际去写。你在大学里学到的很多东西都是理论性的。你学习讨论软件设计、分析代码、评估架构选择，但这与能够开发出可运行的软件是不一样的。因此，专业的程序员在工作和行业培训课程中学习了大量他们需要的知识。

从解魔方看技能获取

让我用解魔方来示范。她首先要做的是在底部拼出一个白色的十字。这需要观察当前的位置，然后计算如何移动色块来实现。她已经做到了。接着她要完成前两层，同样是观察位置，应用一系列的移动步骤。这没花多长时间，她现在已经完成了。

然后只剩下顶层了，她需要使用另一套不同的移动步骤来还原顶层。她很快就到了只剩三个角块需要放到正确位置并旋转的地步。所以她正在应用一个特定的算法。现在还有三个角块，但位置不同了。现在只有两个角块需要旋转了。她非常快速地完成了还原。这就像我们掌握一项技能，不是仅仅停留在想法和解释上，而是要实际做到。

布鲁姆分类学与哈特曼熟练度分类学

很多人在教育中会提到布鲁姆分类学（Bloom's Taxonomy）。这是一种用于教育和人类学习的模型。它有六个阶段，从你必须记住它开始，然后你才能明白它，接着去应用等等。这是学校在规划课程时常用的教育模型，但从根本上说，这都是关于“思考技能”的。你可以解释为什么某些事情很重要，但不一定能实际去做。

而软件开发完全是关于实践技能的，所以我认为我们需要一个不同的模型。这就是哈特曼熟练度分类学（Hartmann Proficiency Taxonomy），它同样也有6个阶段。

软件开发中的实践技能

在软件开发中，有很多实践技能。比如结对编程时，什么时候该说话，什么时候该保持安静，什么时候该接管键盘。再比如持续集成，你需要判断一次提交多大的代码变更，并与所有其他人的变更集成在一起，频繁地做这件事绝对是你需要掌握的技能。还有领域驱动架构，比如六边形架构或整洁架构，它们都基于将领域语言融入代码的理念。如何做到这一点是一项非常需要技巧的活动。接下来，我将详细介绍你是如何获取这些技能的。

技能获取的第一阶段：熟悉

哈特曼熟练度分类学的第一步是“熟悉”（Familiarity）。在这个阶段，你听说了这个东西，并开始了解它是什么。达到熟悉阶段可以非常快，可能只是别人向你解释，或者你看了一个演示或演练。在这个阶段之前，你甚至不知道有这个东西存在，比如你以前从未见过魔方，或者从未听说过探索性测试。所以这个阶段进展得很快。

从有意识的行动到熟练

接下来会经历“有意识的行动”（Conscious Action）。在这个阶段，你必须在脑海中清楚地记住每一个动作和机理才能做到。这需要你集中注意力去计划和执行解决方案。

当你每天在工作中运用这个技巧，你就能获得成功。你对这件事已经足够了解，以至于即使旁边有干扰，或者处于压力之下、老板在发脾气，你仍然能够运用这项技能。你有足够的脑力去处理其他事情，同时还能把这项技能用好。从“有意识的行动”达到“熟练”（Proficient），主要是一个经验积累的过程，需要大量地去实践。

终极境界：无意识的胜任

再往上，成为专家的终极境界是“无意识的胜任”（Unconscious Competence）。在这个阶段，你对这项技能掌握得如此之好，以至于你甚至记不清自己是怎么做到的。你成功了，但你无法解释你到底做了什么，它已经成为了你的第二本能。

如果你把达到“无意识的胜任”作为目标，这通常需要很长的时间、大量的经验，以及对你如何应对挑战性情况的大量自我反思——反思你到底做了什么才获得了成功。在这一点上，找一个与你水平相当的同行会非常有帮助。他们可以向你反馈你做了什么、他们看到你做了什么，以及他们认为你是如何成功的。这样你就可以真正开始思考并弄清楚，确保这也成为你未来实践的一部分。

团队练习与反馈

这就是对哈特曼熟练度分类学的解释和介绍。你需要按顺序经历这些步骤，不能跳过任何一步。但实际上，至少前三个步骤可以相对较快地完成。在老师的指导下，你可以在几天的培训课程中达到“有意识的努力”阶段，但要超越这个阶段就比较困难了。

在实践中，我建议通过技术教练来帮助团队。你可以通过 Continuous Delivery Training Platform 获取一些资源，或者在 Samman Coaching 网站（sammancoaching.org）上找到一些有用的练习。总的来说，我的建议是尝试组织一个小组，计划做一些实际的编码练习，并互相给予反馈。这比你一个人独自完成所有工作要有趣和有效得多。祝你编程愉快！