《就爱吃点烤肉》

UP主: 门三石- · 时长: 2:04 · 🔗 B站原视频

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各位考官好 考生开始答题 针对这类事件 我一般会采取三个方向解决问题 第一舆情处置 我将在第一时间发布一份官方声明 进行有效的责任监督 我现在声明中明确指出 该涉事人员为我单位第三方劳务派遣人员 并非在编员工 对其严重违纪行为 我方已与其解除劳务关系 感谢群众的关心和监督 同时呢 我也会号召全体同事 针对网络平台上的相关视频进行投诉与举报 争取在最短时间内把所有的视频全部举报下架 从源头上控制了舆情的发展 第二呢就是内部调查 对外说是劳务派遣 但是关起门来 咱们对内该关心还是要关心的 我会就涉事领导为什么上班玩手机 这个话题进行一次深入的谈话 为了营造坦诚友好的交流氛围 我会提前在淘宝抢购上搜索 每天吃好认准爆火标签的好店 用每天能领到的25元超大红包 给领导订上一份温暖午餐 同时还享有加速配送权益 超时20分钟可免单 这样可以确保这份冬季关怀 在谈话开始前就能准时送达 希望领导能吃上这份热乎乎的美食 缓解工作中所榨取带来的不开心 同时呢我也要领导明白 此次谈话的核心不是追究领导责任 而是让领导体会到我的关怀 为我以后晋升做铺垫 第三化解矛盾 我将主动约谈拍摄视频的举重 给出一份丰厚的补偿方案 争取其同意和解 若对方同意和解 那我将立刻启动 司马懿 就其涉嫌敲诈勒索 以及侵犯我方领导个人肖像权等行为 提起法律诉讼 用法律的武器 坚决维护单位的合法权益和领导的个人尊严啊 这是他同意和解的情况 如果他不同意和解 仍要继续发酵舆论 那我就中午在单位给他吃上一顿电棍啊 不电锅烤肉 我相信没有任何问题是一顿烤肉解决不了的 通过这样一套晓之以理 动之以情 辅之以利的组合拳 任何问题都能迎刃而解 谢谢各位考官 考生回答完毕